フィードバックモニタリング|努力を成果に変える“気づく力”

習慣化

はじめに:努力が空回りしていないか?

「どうして、こんなに頑張ってるのに成果が出ないんだろう…」
そんなふうに感じたこと、誰にでも一度はあるはず。焦りや苛立ちに背中を押されて、とにかく“動いて”しまう。
でも、それって本当に状況を好転させているのでしょうか?

うまくいく人とそうでない人。その差は、努力の量ではなく──**「努力の観察力」**にあるのかもしれません。

この記事では、目の前の困難に対してより戦略的に立ち向かうための技法、フィードバックモニタリングという考え方を紹介します。


「やってダメなら変える」は、思ったより難しい

頭では分かっていても、「今のやり方が本当にダメなのか?」を冷静に見極めるのは案外難しいものです。
なぜなら、自分の行動を“感情”ではなく“結果”で振り返る習慣がないから。


フィードバックモニタリングとは何か?

  • 日々の行動を観察する
  • 成功しているなら続ける
  • うまくいっていなければ方法を変える
  • その記録を残して次に活かす

つまり、自分の行動と結果を「データ」として扱う力のこと。感情に流されるのではなく、客観的にうまくいっている/いないを判断する視点です。


なぜ苦しいのか?──原因が見えないから

人が失敗を怖がるのは、「失敗そのもの」ではなく「なぜ失敗したのかが分からない」からだったりします。
逆に、「この部分がダメだったのか」とわかれば、不思議と気持ちが落ち着くこともあります。だからこそ記録が大切です。


成功者は“工夫の引き出し”が多いだけ

ある戦略が機能しなかったとしても、それは“無駄”ではありません。
「これはダメだった」という経験が、“別の場面では使えるかも”という武器に変わります。

例:

  • Aという方法は仕事には向かなかったが、恋愛のアプローチに役立った。
  • Bという習慣化のやり方は筋トレには合わなかったが、勉強ではうまくいった。

こうして「工夫のレパートリー」が増えるほど、“次の一手”が自然に浮かびます。


“失敗の記録”が、未来の味方になる

フィードバックモニタリングが上手な人ほど、成功だけでなく「うまくいかなかった戦略」も記録しています。
これは反省ではなく、“次に同じ間違いをしないための教材”です。

5つ試して1つ成功したら、残りの4つは失敗ではなく予備データ。
次の困難に直面したとき、それが活きてきます。


実践のためのメモ|フィードバックモニタリングのコツ

  • やみくもに行動しない
  • 行動→結果の流れを記録する
  • 成功は続け、失敗は戦略を切り替える
  • 成功も失敗も“ストック”として残す
  • 異なる分野での応用可能性を探る

工夫のストックが増えれば増えるほど、対応力も格段に上がります。


おわりに:努力を“賢く”するために

努力すること自体は素晴らしいですが、間違った方向への努力は徒労に終わります。
本当に成果を出す人は、努力の前に「分析」している。
困難を乗り越える力は、根性論ではなく──**“気づく力”**です。


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